|
|||||||||||||||
|
|
ПРОФОБРАЗОВАНИЕ"Налоговые льготы бизнесу, который вкладывается в подготовку рабочих кадров, не предусмотрены"О том, как государство видит реформу начального и среднего профобразования, "ЭПРО" рассказал начальник управления учреждений образования Федерального агентства по образованию Петр Анисимов
Как, на ваш взгляд, должны распределяться роли государства и бизнеса в деле реформирования начального и среднего профессионального образования? Петр Анисимов: По нашему мнению, РСПП и крупные корпорации должны определить объемы, профили подготовки рабочих кадров и специалистов и требования к компетентности выпускников. Они могут принять участие в создании или укреплении учебно-материальной базы образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования. В соответствии с этими требованиями Министерству образования и науки России необходимо переработать учебно-программную документацию, образовательные стандарты. В новых условиях взаимоотношений с бизнесом государство могло бы взять на себя финансирование оплаты труда педагогических работников, корпорации — финансирование развития учебно-материальной базы, коммунальных услуг, предоставления мест для организации производственного обучения и практики. В какие сроки могут быть разработаны и приняты профессиональные и образовательные стандарты для подготовки рабочих в разных отраслях промышленности? П. А.: В июне прошлого года правительство РФ утвердило комплекс межведомственных мероприятий по развитию начального и среднего профессионального образования на период до 2010 года. Этим документом предусмотрена разработка и введение новых государственных образовательных стандартов начального и среднего профессионального образования, а также квалификационных (профессиональных) стандартов по областям деятельности с участием объединений работодателей. Проведение комплекса мероприятий предполагается в 2008-2010-х годах совместно с РСПП, ТПП, заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Каким может быть механизм стимулирования государством участия бизнеса в поддержке учреждений профобразования? Возможны ли налоговые льготы предприятиям, которые вкладывают собственные средства в подготовку кадров? П. А: В рамках государственной поддержки в 2007 году подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств в государственных образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования, внедряющих инновационные образовательные программы, объявлен конкурс среди образовательных учреждений НПО и СПО, внедряющих инновационные программы. Среди критериев, по которым будут определяться лучшие учебные заведения, — качество и ожидаемая результативность инновационной образовательной программы, состояние качества подготовки рабочих кадров, а также взаимодействие образовательного учреждения с предприятиями, востребованность выпускников на рынке труда, объем софинансирования из средств работодателей и субъектов РФ. Гранты в размере от 20 до 30 миллионов рублей будут выделяться ПТУ и ССУЗам, предлагающим лучшие программы развития, которые позволят им стать ресурсными центрами для всей системы начального и среднего профобразования региона. Бизнес уже заявил о своем участии в софинансировании указанной подготовки. По результатам конкурса можно будет говорить более конкретно. По поводу налоговых льгот можем сказать, что действующим законодательством не запрещается создание негосударственных образовательных учреждений в установленном порядке. Но льгот им не предусмотрено, равно как и государственным.
|
||||||||||||||
|
|||||||||||||||