Архив
Подписка


События и факты
Власть
Промполитика
Бизнес
История индустрии
Пресс-релизы

Россия представит свою энергию на WEC-2007
III Всероссийский форум IT в нефтегазовом комплексе
Состоялась выставка "Нефть и газ — 2007"
Выставка "Электро — 2007"
Выставка "Siemens Exiderdome" уже в России
Международная энергетическая неделя
ТЕХНОФОРУМ-2007 — Международный смотр в сфере производственных технологий
Член правления ОАО "Газпром" выступит на конференции "СИБНЕФТЕМАШ-2007"
Siemens проведет выставку в России
Ресурсно-промышленный потенциал
Бесплатное путешествие с инвестициями
Переезд на дачу быстро и комфортно
Программы 1с предприятие версий 7.7 и 8
Конвейерная лента в наличии, цена ленты, элеватор ковшовый и принадлежности для него
Транспортные перевозки по выгодным ценам - гарантирует организация "Доминус"
Новая жизнь металла - помочь экономике преодолеть промышленный спад может всякий
Как расшифровывается КАСКО и как самостоятельно просчитать данный страховой полис
"Синтерком-С"
Как проверить контрагента заказом выписок из базы данных ЕГРЮЛ через интернет
Диктофон Olympus, диктофоны цифровые, купить сделайте свой выбор
Каждая комната будет смотреться абсолютно по-другому с применением точечных светильников
Деревянные лестницы в квартиру от столярной мастерской Дубрава
Производство картонных коробок в Москве
Недорогие и качественные китайские мобильные телефоны это реально!
Аутсорсинг в Санкт-Петербурге
Металлические стеллажи и шкафы






Экспресс-инфо

ПРОФОБРАЗОВАНИЕ

"Налоговые льготы бизнесу, который вкладывается в подготовку рабочих кадров, не предусмотрены"

О том, как государство видит реформу начального и среднего профобразования, "ЭПРО" рассказал начальник управления учреждений образования Федерального агентства по образованию Петр Анисимов

Как, на ваш взгляд, должны распределяться роли государства и бизнеса в деле реформирования начального и среднего профессионального образования?

Петр Анисимов: По нашему мнению, РСПП и крупные корпорации должны определить объемы, профили подготовки рабочих кадров и специалистов и требования к компетентности выпускников. Они могут принять участие в создании или укреплении учебно-материальной базы образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования. В соответствии с этими требованиями Министерству образования и науки России необходимо переработать учебно-программную документацию, образовательные стандарты. В новых условиях взаимоотношений с бизнесом государство могло бы взять на себя финансирование оплаты труда педагогических работников, корпорации — финансирование развития учебно-материальной базы, коммунальных услуг, предоставления мест для организации производственного обучения и практики.

В какие сроки могут быть разработаны и приняты профессиональные и образовательные стандарты для подготовки рабочих в разных отраслях промышленности?

П. А.: В июне прошлого года правительство РФ утвердило комплекс межведомственных мероприятий по развитию начального и среднего профессионального образования на период до 2010 года. Этим документом предусмотрена разработка и введение новых государственных образовательных стандартов начального и среднего профессионального образования, а также квалификационных (профессиональных) стандартов по областям деятельности с участием объединений работодателей. Проведение комплекса мероприятий предполагается в 2008-2010-х годах совместно с РСПП, ТПП, заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Каким может быть механизм стимулирования государством участия бизнеса в поддержке учреждений профобразования? Возможны ли налоговые льготы предприятиям, которые вкладывают собственные средства в подготовку кадров?

П. А: В рамках государственной поддержки в 2007 году подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств в государственных образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования, внедряющих инновационные образовательные программы, объявлен конкурс среди образовательных учреждений НПО и СПО, внедряющих инновационные программы. Среди критериев, по которым будут определяться лучшие учебные заведения, — качество и ожидаемая результативность инновационной образовательной программы, состояние качества подготовки рабочих кадров, а также взаимодействие образовательного учреждения с предприятиями, востребованность выпускников на рынке труда, объем софинансирования из средств работодателей и субъектов РФ.

Гранты в размере от 20 до 30 миллионов рублей будут выделяться ПТУ и ССУЗам, предлагающим лучшие программы развития, которые позволят им стать ресурсными центрами для всей системы начального и среднего профобразования региона. Бизнес уже заявил о своем участии в софинансировании указанной подготовки. По результатам конкурса можно будет говорить более конкретно.

По поводу налоговых льгот можем сказать, что действующим законодательством не запрещается создание негосударственных образовательных учреждений в установленном порядке. Но льгот им не предусмотрено, равно как и государственным.

 статья из журнала № 4 [15] Апрель 2007



Главная / Промполитика / Интервью / "Налоговые льготы бизнесу, который вкладывается в подготовку рабочих кадров, не предусмотрены"


Ежемесячный журнал об индустрии "Энергия промышленного роста"
Адрес редакции: 101455 Москва, Бумажный проезд, д.14, стр. 1, оф. 1004
тел./факс: (495) 225-36-51

epro@raexpert.ru


Совместный проект «Эксперт РА» и «Минпромэнерго»

 


Rambler's Top100

Деловая информация