Снятие напряжения

Снятие напряжения

Министерство промышленности и торговли продолжает мониторинг и поддержку проблемных регионов и предприятий. В целях создания механизмов тесного и оперативного взаимодействия органов власти и общественных организаций глава ведомства Виктор Христенко провел рабочую встречу с руководителями профсоюзных организаций оборонно-промышленного комплекса. В ходе встречи было решено привлечь руководство отраслевых профсоюзов оборонно-промышленного комплекса (ОПК) к участию в министерской рабочей группе по мониторингу за финансово-экономическим состоянием организаций, находящихся в перечне системообразующих предприятий, в области ОПК, авиастроительной, судостроительной, радиоэлектронной промышленности, двигателестроения, промышленности боеприпасов, спецхимии и обычных вооружений. На встрече обсуждался целый ряд вопросов: загрузка предприятий ОПК, сохранение высококвалифицированных кадров, привлечение молодых специалистов, оплата труда и повышение ответственности руководителей предприятий в отношении выполнения обязательств по коллективным договорам. Виктор Христенко особо подчеркнул, что в сложное время необходимо в полной мере сохранить объемы контрактации по гособоронзаказу. Министр заявил, что необходимо продолжать техническое переоснащение предприятий, а также напомнил о том, что есть целый набор инструментов, которые могут помочь в этом: «Например, субсидии по процентным ставкам на техперевооружение. Появились и субсидии на текущую деятельность предприятий ОПК. В этом году мы уже профинансировали промышленность на 5,7 миллиарда рублей. Из них больше половины приходится на предприятия оборонки».

Еще одному аспекту проблемы занятости — обеспечению российской промышленности высококвалифицированными кадрами — были посвящены слушания в Общественной палате РФ по теме «Вопросы подготовки и закрепления молодых специалистов в высокотехнологичных отраслях промышленности». Вел мероприятие Владимир Гутенев — зампредседателя Союза машиностроителей России. В обсуждении принимали участие представители ведущих предприятий авиационной, машиностроительной и других отраслей, а также крупнейших профильных ассоциаций и организаций: Союза машиностроителей, Союза ректоров, Лиги содействия оборонным предприятиям. В ходе слушаний был представлен опыт реализации кадровой политики таких компаний, как «Вертолеты России», производственное объединение «Севмаш», концерн «Тракторные заводы», ОКБ «Сухой». Было рассказано также о программе Минпромторга по профессиональной переподготовке управленческих кадров. Эта программа основана на принципах разработанной ранее программы «Master of Public Administration» для обучения государственных служащих высшего звена, а также президентской программы подготовки управленческих кадров для народного хозяйства.

В рамках постоянного мониторинга ситуации с занятостью на местах представители Минпромторга РФ провели ряд совещаний в федеральных округах. Среди таких мероприятий — совещание по проблемам Приволжского округа. Выступивший на нем статс-секретарь — замглавы Минпромторга РФ Станислав Наумов отметил, что главное направление развития промышленности в округе — модернизация и техническое перевооружение существующих и создание современных новых производств. Уже сейчас общая сумма инвестиций в различные региональные проекты превышает 35 млрд рублей. Это, однако, не должно служить основанием для ослабления внимания государства к проблемам промышленности округа, в том числе к ситуации с занятостью. На эти цели в начале августа Республике Татарстан, в частности, было выделено дополнительное финансирование в рамках региональной программы по снижению напряженности на рынке труда. Деньги пойдут на организацию временных рабочих мест. Так, ОАО «КамАЗ» будет выделено 270 млн рублей — дополнительно к тем 254 млн, которые предприятие получило в начале года. Это позволит обеспечить работой 16,845 тыс. человек.

Проблему другого — Северо-Западного — федерального округа обсуждали на выездном совещании у заместителя председателя правительства РФ Александра Жукова в Вологде. Станислав Наумов, принявший участие во встрече, обратил внимание на то, что, несмотря на кризис, промышленность в округе развивается по сценарию, заданному в отраслевых стратегиях развития: создаются новые центры технологических компетенций, повышается энергоэффективность, углубляется переработка сырья. Положительным моментом является и развитая отраслевая диверсификация, что позволяет создать рабочие места в таких новых для региона отраслях, как производство автокомпонентов. Свой вклад в развитие окружной промышленности в условиях кризиса вносит и государство: на финансирование программы по снижению напряженности на рынке труда в СЗФО выделено более 2 млрд рублей. Принят ряд мер поддержки предприятий округа, направленных на пролонгацию и финансирование действующих кредитов на пополнение оборотных средств (ЗАО «Русская медная компания»), на предоставление государственных гарантий по кредитам коммерческих банков, снижение ввозных таможенных пошлин на лом цветных металлов (ЗАО «Русская медная компания»), на содействие в получении кредитных ресурсов, в том числе на льготных условиях, для реализации проектов компаний (ОАО «ОК "Русал"»). Поддержка оказывается также инвестиционным проектам, выделяются субсидии на техническое перевооружение. В ходе совещания обсуждались и пути борьбы с безработицей в моногородах. Одним из вариантов решения проблемы является перепрофилирование градообразующего предприятия. Рассматривается вариант создания общероссийского ресурса с информацией о производственных площадках, на которых можно организовать производство (так называемый банк brown field). Также Станислав Наумов предложил создать систему преференций для тех субъектов федерации, где расположено большое количество моногородов.

Мониторинг ситуации с занятостью на предприятиях теперь ведется и при помощи информационных технологий. На сайте Минпромторга размещена интерактивная анкета, которая позволяет руководителям компаний, представителям органов власти всех уровней принять участие в составлении карты производств, находящихся в критическом состоянии.

АНТИКРИЗИС